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                  酒店項目總經理(若干)薪資:面議


                  任職要求:


                  1.45歲以內,酒店管理相關大專學歷;
                  2.10年以上的高星級酒店工作和管理經驗,籌備四星級以上酒店不不于三家,擔任四星級酒店總經理經歷不少于二年;
                  3.具有良好的職業素質,善于團隊的管理,能承受超時工作和經營壓力.
                  4.具有良好的敬業精神和職業道德操守,責任心、事業心強,具備較強的執行力,富有激情,能出色完成公司下達的各項指令。
                  工作地點:湖北、河南


                  崗位職責
                  1、全面負責酒店的經營管理,確立酒店的經營計劃、發展規劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,指導各部門制定酒店的規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并指揮實施;
                  2、建立、健全酒店的組織管理系統,主持酒店的管理例會,并針對有關問題進行重點講評和指示,傳達政府的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統;
                  3、研究并掌握市場的變化和發展情況,制定市場拓展計劃和價格體系,適時提出階段性工作重點,檢查營業進度與營業計劃完成情況并采取對策,保證酒店經營業務順利進行;
                  4、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量問題,并將巡視結果傳達至有關部門負責人;
                  5、審核和上報酒店年度財經預算,向各部門下達年度工作指標;
                  6、推動品牌和價值宣傳措施,負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店形象;
                  7、指導酒店的培訓工作,培養和建設酒店員工隊伍,提高整個酒店的服務質量和員工素質。


                  外派酒店部門總監(若干)薪資:面議


                  任職要求
                  1)45歲以內,大專以上學歷,酒店管理專業,具備酒店管理、市場營銷管理、公共關系管理等相關專業知識;
                  2)從事酒店管理工作15年以上,熟悉酒店各個運營部門和后臺部門的操作流程,曾擔任過四星級以上酒店總經理不少于2年,有酒店管理公司外派項目的合作經驗;
                  3)具備較強的品牌認知能力、市場分析能力、財務管理能力和酒店運營管理經驗;
                  4)具備良好的溝通協調能力、良好的口頭及書面語言表達能力與團隊合作精神,抗壓能力強。


                  崗位職責:
                  1.酒店管理項目的運營監督,按公司項目管理規定檢查各項目管理派員的工作情況,確保達到公司項目管理的標準;
                  2.代表公司與項目投資方保持良好溝通,及時解決項目管理中出現的問題,確保項目運營順暢;
                  3.?根據公司戰略發展規劃和成本原則開展產品和服務建設,并負責落實執行;


                  400-027-1088

                  24小時服務熱線

                  武漢市華商酒店管理有限公司

                  電話:027-84803380 傳真:027-84803303

                  丁先生:18672751118

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